 ООО "Альфа-Аттестация" Экспертная организация |
|
Каталог (3)
+7 показать телефон+7 (800) 5001685
 |
Специальная оценка условий труда
Современная лаборатория. Большой опыт. Гарантия результата. Система скидок
Cпециальная оценка условий труда (СОУТ) - это комплекс мероприятий по выявлению потенциально вредных (опасных) факторов производственной среды и трудового процесса и оценке их уровня при воздействии на организм работника с учетом отклонения их фактических значений от нормативов, а также комплексного применения средств идивидуальной защиты.
- СОУТ проводится не реже одного раза в 5 лет на всех рабочих местах работодателя (включая офисные рабочие места).
- СОУТ не проводится в отношении условий труда надомников, дистанционных работников и работников, вступивших в трудовые отношения с физическими лицами, не являющимися индивидуальными предпринимателями.
Подготовка и проведение специальной оценки условий труда
Для организации и проведения специальной оценки условий труда работодателем образуется комиссия по проведению специальной оценки условий труда, число членов которой должно быть нечетным, а также утверждается график проведения.
Комиссия до начала выполнения работ утверждает перечень рабочих мест, на которых будет проводиться специальная оценка условий труда.
В отношении рабочих мест, на которых не выявлены вредные (опасные) факторы, оформляется декларация соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда. Срок действия декларации составляет 5 лет.
По истечении срока действия в случае отсутствия за период ее действия несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний срок действия декларации считается продленным на следующие 5 лет.
Если в период действия декларации произошел несчастный случай на производстве или у работника выявлено профзаболевание, то в отношении такого рабочего места действие декларации прекращается и проводится внеплановая СОУТ.
Результаты специальной оценки условий труда могут применяться:
- для реализации мероприятий по приведению условий труда в соответствие с государственными нормативными требованиями;
- для разработки и реализации мероприятий, направленных на улучшение условий труда работников;
- информирования работников об условиях труда на рабочих местах, обеспечения работников средствами индивидуальной защиты, установления работникам предусмотренных ТК РФ гарантий и компенсаций;
- освобождение от уплаты дополнительных страховых взносов в Пенсионный фонд РФ с учетом класса (подкласса) условий труда;
- расчета скидок (надбавок) к страховому тарифу на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;
- рассмотрения вопросов и разногласий работников и работодателей, связанных с обеспечением безопасных условий труда.
По результатам СОУТ устанавливается класс условий труда на соответствующем рабочем месте, которые подразделяются на четыре класса: оптимальные, допустимые, вредные и опасные.
Страховые тарифы в зависимости от классов уловий труда:
- 1 (оптимальный) - 0% дополнительного страхового взноса
- 2 (допустимый) - 0% дополнительного страхового взноса
- 3.1 (вредный) - 2% дополнительного страхового взноса
- 3.2 (вредный) - 4% дополнительного страхового взноса
- 3.3 (вредный) - 6% дополнительного страхового взноса
- 3.4 (вредный) - 7% дополнительного страхового взноса
- 4 (опасный) - 8% дополнительного страхового взноса.
Федеральный закон от 24.07.2009 № 212-ФЗ предоставит возможность освобождения от уплаты дополнительных страховых взносов посредством проведения специальной оценки условий труда.
Госконтроль за соблюдением требований Федерального закона № 426-ФЗ осуществляется Рострудом. Закон вступил в силу с 1 января 2014.
Для расчета точной стоимости работ или получения консультации свяжитесь с нашими специалистами по телефону:
+7 800 500 1685
Наши предложения в системе FIS на площадке «Охрана труда в Новосибирске», «Охрана труда» - предложения нашей компании по всей России
Пожаловаться на информацию